Trong không khí hân hoan, phấn khởi của những ngày đầu xuân năm mới, sinh viên lớp Quản trị Thành tích và Thù lao của Viện Quản trị Kinh doanh rất vinh hạnh được đón tiếp Nghiên cứu sinh Nguyễn Thị Minh Tâm đến từ Trường Đại học thành phố Dublin tại Ireland. Nghiên cứu sinh Nguyễn Thị Minh Tâm đã có buổi chia sẻ “Xu thế ứng dụng AI trong quản trị nhân sự” mang đến nhiều thu hoạch bổ ích cho sinh viên và giảng viên của Viện.
Buổi gặp mặt đầu năm có sự tham dự của TS. Phạm Vũ Thắng – Phó Viện trưởng Viện QTKD, TS. Đặng Thị Hương – Chủ nhiệm bộ môn Quản trị nguồn nhân lực, TS. Nguyễn Ngọc Quý – Chủ nhiệm bộ môn Quản trị chiến lược cùng các giảng viên thuộc bộ môn Quản trị nhân lực.
Trong buổi chia sẻ, Nghiên cứu sinh Nguyễn Thị Minh Tâm đã chia sẻ những nghiên cứu mà mình đang thực hiện về việc ứng dụng Ai vào quá trình quản trị nhân lực.
Theo như những nghiên cứu đã được thực hiện, AI đóng vai trò quan trọng trong quản trị nhân tài và kế hoạch kế nhiệm. Bằng cách xác định các nhân tài tiềm năng thông qua phân tích thuật toán và cung cấp thông tin về lộ trình phát triển nghề nghiệp, AI giúp nhân sự đưa ra chiến lược nuôi dưỡng tài năng trong tổ chức. Hơn nữa, AI còn giúp phong phú kế hoạch kế nhiệm nhờ các hiểu biết khách quan, dựa trên dữ liệu, đảm bảo tính liên tục trong lãnh đạo không bị ảnh hưởng bởi yếu tố chủ quan.
Nghiên cứu sinh Nguyễn Thị Minh Tâm cũng chỉ ra rằng AI tạo hình thức học tập và phát triển kỹ năng bằng cách đề xuất các khuyến nghị học tập cá nhân hóa, đảm bảo sự phát triển của nhân viên không mang tính đồng nhất mà được định hướng cho từng vị trí và mong muốn của từng nhân viên. Việc lập kế hoạch nhóm làm việc thông minh dựa trên AI giúp tối ưu hóa nỗ lực phát triển kỹ năng, đảm bảo các can thiệp học tập mang tính chiến lược, nhắm mục tiêu và mang lại lợi ích trong toàn bộ tổ chức.
Theo triết lý đào tạo sinh viên trở thành công dân toàn cầu, bộ môn luôn tiến hành tổ chức đa dạng các hoạt động trao đổi sinh viên và giảng viên với các đối tác cả trong và ngoài nước, xây dựng một môi trường học tập và làm việc có tính quốc tế và chuyên nghiệp.
Trong hành trình này, Viện đã triển khai nhiều buổi chia sẻ đến từ các nghiên cứu sinh đang học và làm việc tại nước ngoài, các giảng viên đến từ các trường đại học danh tiếng dành cho sinh viên, nâng cao chỉ số thành công của sinh viên khi ra trường và có việc làm.
Vừa qua, tại Hội trường 801 – Nhà E4, Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN đã tổ chức thành công Hội thảo quốc tế với chủ đề “Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ...
Chi tiếtQuý II/2025 khép lại bằng những kết quả ý nghĩa, cho thấy một UEB đang từng bước lớn mạnh, tự tin và kiên định trên con đường phát triển bền vững và hội ...
Chi tiếtVừa qua, Chung kết cuộc thi Road to Marcom 2025 do Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN tổ chức đã chính thức khép lại hành trình tìm kiếm những gương mặt marketing ...
Chi tiếtTrong bối cảnh công nghiệp bán dẫn (CNBD) đang vươn lên trở thành ngành công nghiệp mũi nhọn, đóng vai trò quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa ...
Chi tiếtTrong bối cảnh công nghiệp bán dẫn (CNBD) đang vươn lên trở thành ngành công nghiệp mũi nhọn, đóng vai trò quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa ...
Chi tiếtNgày 5/6/2025 vừa qua, sinh viên lớp QH2023E Quản trị Kinh doanh 7 của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN (UEB-VNU) đã có một chuyến kiến tập thực tế đầy ...
Chi tiếtVừa qua, TS.Nguyễn Văn Lộc – Giảng viên Viện Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN (UEB) với đề tài nghiên cứu “Thuế chuyển nhượng bất động ...
Chi tiếtNgày 06/06/2025, Bộ môn Quản trị nguồn nhân lực, Viện Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN đã có buổi đến thăm, trao đổi và làm việc với ...
Chi tiết