SO SÁNH ĐIỂM MỚI CỦA NGHỊ ĐỊNH 155/2025/NĐ-CP VÀ NGHỊ ĐỊNH 152/2017/NĐ-CP VỀ QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC SỬ DỤNG TRỤ SỞ LÀM VIỆC, CƠ SỞ HOẠT ĐỘNG SỰ NGHIỆP

CTĐ-ĐT&TT 13:27 18/07/2025

Dưới đây là bảng so sánh các điểm mới của Nghị định 155/2025/NĐ-CP​ ngày 16 tháng 06 năm 2025 quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp so với Nghị định 152/2017/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2017 về quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp.

STT

Tiêu chí

Nghị định 155/2025/NĐ-CP

Nghị định 152/2017/NĐ-CP

1

Phạm vi điều chỉnh

Điều 1: 

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp.

Điều 1: 

Quy định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị, đặc biệt bổ sung các hội quần chúng và các tổ chức đặc thù.

2

Đối tượng áp dụng

Điều 2:

Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc áp dụng tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở.

Điều 2:

Bổ sung đối tượng là các hội quần chúng và các tổ chức đặc thù được Nhà nước hỗ trợ trong việc sử dụng xe ô tô.

3

Diện tích làm việc của các chức danh

Được quy định chi tiết tại Phụ lục I, II, III, IV

Quy định tại Phụ lục I, II, III, IV

4

Diện tích sử dụng chung

Điều 6, Điều 7:

Không quá 85% tổng diện tích làm việc của các chức danh

Điều 6:

Tới 50% tổng diện tích làm việc (70% tại cấp xã)

5

Diện tích chuyên dụng

Điều 7:

Diện tích phục vụ hoạt động đặc thù như kiểm sát, xét xử, kho chuyên ngành, nhà lưu trú công vụ

Điều 7:

Phục vụ hoạt động đặc thù như xét xử, hỏi cung, giao dịch ngân hàng, kho bảo quản

6

Diện tích công trình sự nghiệp

Điều 12:

Diện tích công trình sự nghiệp trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, khoa học, môi trường

Điều 9,10,11:

Diện tích công trình sự nghiệp trong các lĩnh vực như y tế, giáo dục, khoa học, nghề nghiệp...

7

Điều khoản thi hành

Điều 10:

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2018

Điều 13:

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025

 

SO SÁNH ĐIỂM MỚI CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 172/2025/NĐ-CP VỚI VĂN BẢN HỢP NHẤT SỐ 5/VBHN-BNV VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Dưới đây là bảng so sánh các điểm mới của Nghị định số 172/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ so với Văn bản hợp nhất 5/VBHN-BNV ngày 13 tháng 10 năm 2023 của Bộ Nội vụ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

STT

Tiêu chí

Văn bản hợp nhất số

5/VBHN-BNV

Nghị định số 

172/2025/NĐ-CP

1

Ngày có hiệu lực

Có hiệu lực từ ngày 20 tháng 9 năm 2020

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025

2

Phạm vi điều chỉnh

Áp dụng cho cán bộ, công chức và viên chức

Áp dụng cho cán bộ, công chức, bao gồm cả người đã nghỉ việc hoặc đã thôi việc

3

Hình thức kỷ luật

Xác định các mức độ vi phạm (vi phạm ít nghiêm trọng, nghiêm trọng, rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng)

Nhấn mạnh việc điều chỉnh hình thức kỷ luật dựa trên mức độ kỷ luật trước đó

4

Xử lý vi phạm

Không đề cập trực tiếp đến việc thay đổi hình thức kỷ luật trước đó mà tập trung vào mức độ vi phạm

Được phép đánh giá lại các hình thức kỷ luật trước đó khi phát hiện hành vi vi phạm mới

5

Thời hạn xử lý

Cung cấp chi tiết về thời gian xử lý kỷ luật và đánh giá hình thức xử lý

Nhấn mạnh thời gian xử lý kỷ luật (90 ngày, có thể kéo dài đến 150 ngày trong các vụ việc phức tạp)

6

Trường hợp miễn kỷ luật

Quy định các trường hợp miễn kỷ luật cho cán bộ, công chức trong thời gian mang thai hoặc nghỉ bệnh

Đưa ra quy định cụ thể về các trường hợp không áp dụng hình thức kỷ luật (ví dụ: trong thời gian điều trị bệnh nặng hoặc đang bị điều tra pháp lý)

7

Quy trình xử lý kỷ luật

Quy trình kỷ luật của Hội đồng kỷ luật cơ bản nhưng bao gồm các bước tổ chức phiên họp kiểm điểm và quyết định hình thức kỷ luật

Cung cấp quy trình chi tiết về việc thành lập Hội đồng kỷ luật và quy trình khiếu nại

8

Thay đổi trong quy định

Cung cấp các quy định về các hành vi vi phạm trong khu vực công nhưng không tập trung vào các thay đổi chính trị

Cập nhật các quy định liên quan đến các hành vi vi phạm liên quan đến các lĩnh vực chính trị, xã hội và kinh tế

9

Thời hạn xử lý

Cung cấp chi tiết về thời gian xử lý kỷ luật và đánh giá hình thức xử lý

Nhấn mạnh thời gian xử lý kỷ luật (90 ngày, có thể kéo dài đến 150 ngày trong các vụ việc phức tạp)

10

Trường hợp miễn kỷ luật

Quy định các trường hợp miễn kỷ luật cho cán bộ, công chức trong thời gian mang thai hoặc nghỉ bệnh

Đưa ra quy định cụ thể về các trường hợp không áp dụng hình thức kỷ luật (ví dụ: trong thời gian điều trị bệnh nặng hoặc đang bị điều tra pháp lý)

 

SO SÁNH ĐIỂM MỚI CỦA QUYẾT ĐỊNH SỐ 15/2025/QĐ-TTG VÀ QUYẾT ĐINH SỐ 150/2017/QĐ-TTG VỀ QUY ĐỊNH VỀ TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC SỬ DỤNG MÁY MÓC, THIẾT BỊ DO THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ BAN HÀNH

Dưới đây là bảng so sánh các điểm mới của Quyết định số 15/2025/QĐ-TTG ngày 16 tháng 6 năm 2025 và Quyết đinh số 50/2017/QĐ-TTG ngày 31 tháng 12 năm 2017 về quy định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị do thủ tướng chính phủ ban hành.

STT

Tiêu chí

Quyết định 50/2017/QĐ-TTg

Quyết định 15/2025/QĐ-TTg

1

Phạm vi điều chỉnh

Điều 1:

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị.

Điều 1:

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

2

Đối tượng áp dụng

Điều 2:

Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều 2:

Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức, cá nhân liên quan đến máy móc, thiết bị.

3

Máy móc, thiết bị phục vụ công tác các chức danh

Điều 5, Phụ lục I:

Tiêu chuẩn, định mức máy móc, thiết bị cho các chức danh.

Điều 4, Phụ lục I, II:

Quy định tiêu chuẩn, định mức máy móc, thiết bị cho các chức danh từ trung ương đến cấp xã.

4

Máy móc, thiết bị phục vụ hoạt động chung

Điều 7:

Máy móc, thiết bị phục vụ hoạt động chung tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Điều 5, Phụ lục III, IV:

Máy móc, thiết bị phục vụ công tác hành chính, văn thư, tiếp dân của cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp tỉnh.

5

Máy móc, thiết bị chuyên dùng

Điều 8:

Quy định máy móc, thiết bị chuyên dùng cho các ngành y tế, giáo dục, và các lĩnh vực khác.

Điều 6:

Quy định máy móc, thiết bị chuyên dùng trong các lĩnh vực đặc thù như y tế, giáo dục, và các hoạt động khác.

6

Điều chỉnh giá máy móc, thiết bị văn phòng

Điều 6:

Quy định về việc điều chỉnh mức giá máy móc, thiết bị khi có biến động (tối đa 10%).

Điều 4:

Điều chỉnh mức giá khi có biến động (tối đa 15% hoặc 30%).

7

Điều kiện sử dụng máy móc, thiết bị

Điều 3:

Máy móc, thiết bị phải được thay thế khi đủ điều kiện thanh lý theo quy định về quản lý tài sản công.

Điều 3:

Máy móc, thiết bị phải đủ tiêu chuẩn tài sản cố định hoặc có giá trị đánh giá lại.

8

Quy định về thay thế máy móc, thiết bị

Điều 4:

Quy định về thay thế máy móc, thiết bị khi không còn đủ điều kiện.

Điều 6:

Quy định về thay thế máy móc, thiết bị không đủ điều kiện tài sản cố định.

9

Xử lý chuyển tiếp

Điều 9:

Quy định xử lý chuyển tiếp khi áp dụng các tiêu chuẩn, định mức cũ.

Điều 8:

Quy định về xử lý chuyển tiếp, tiếp tục áp dụng các tiêu chuẩn cũ khi phù hợp.

10

Điều khoản thi hành

Điều 9:

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

Điều 7:

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.

 

 

 

 

Thông báo điểm ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào đại học năm 2025

Thông báo điểm ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào đại học năm 2025

Trường Đại học Kinh tế thông báo điểm ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào đại học năm 2025.

Chi tiết
Những văn bản quy phạm pháp luật, văn bản của ĐHQGHN liên quan đến hoạt động của Trường (Thông báo tháng 7/2025 lần 1)

Những văn bản quy phạm pháp luật, văn bản của ĐHQGHN liên quan đến hoạt động của Trường (Thông báo tháng 7/2025 lần 1)

Một số văn bản quy phạm pháp luật có nội dung liên quan đến tổ chức và hoạt động của cơ sở đào tạo đại học. Nội dung tóm tắt các văn bản như sau:

Chi tiết
[Tuyển dụng Giảng viên UEB] Xây dựng sự nghiệp tại Trường Đại học tốp đầu với môi trường nghiên cứu xuất sắc và chính sách đãi ngộ hấp dẫn

[Tuyển dụng Giảng viên UEB] Xây dựng sự nghiệp tại Trường Đại học tốp đầu với môi trường nghiên cứu xuất sắc và chính sách đãi ngộ hấp dẫn

Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN (UEB) đang tìm kiếm những nhà giáo, nhà nghiên cứu, nhà quản lý, chuyên gia có bằng cấp phù hợp để gia nhập đội ngũ Giảng ...

Chi tiết
Những điểm mới của Luật đấu thầu 2025

Những điểm mới của Luật đấu thầu 2025

Luật Đấu thầu sửa đổi, bổ sung số 90/2025/QH15 đã chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, thay thế các quy định tại Luật Đấu thầu 2023 và các luật sửa ...

Chi tiết
Danh mục đề tài nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN

Danh mục đề tài nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN

Phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác phát triển, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN thông báo Danh mục đề tài nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Kinh ...

Chi tiết
So sánh điểm mới của Nghị định 153/2025/NĐ-CP và Nghị định 72/2023/NĐ-CP về quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô

So sánh điểm mới của Nghị định 153/2025/NĐ-CP và Nghị định 72/2023/NĐ-CP về quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô

Dưới đây là tổng hợp các điểm mới chính của Nghị định 153/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 06 năm 2025 so với Nghị định 72/2023/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2023 ...

Chi tiết
Thông báo chương trình mùa hè năm 2025 tại Đại học Putra Malaysia (UPM)

Thông báo chương trình mùa hè năm 2025 tại Đại học Putra Malaysia (UPM)

Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN thông báo chương trình mùa hè năm 2025 tại Đại học Putra Malaysia (UPM). Chi tiết chương trình như sau:

Chi tiết
Thông báo về Chương trình Trại hè khám phá Mexico: Sáng tạo Xanh - Khám phá các giải pháp bền vững cho tương lai

Thông báo về Chương trình Trại hè khám phá Mexico: Sáng tạo Xanh - Khám phá các giải pháp bền vững cho tương lai

Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN thông báo chương trình Trại hè khám phá Mexico: Sáng tạo Xanh - Khám phá các giải pháp bền vững cho tương lai tại Mexico. ...

Chi tiết