Chính quyền cải thiện thể chế, thu nhập người dân sẽ tăng lên

Việc cải thiện thể chế, môi trường kinh doanh của chính quyền địa phương sẽ góp phần làm tăng thu nhập cho người lao động
Lần đầu tiên một nghiên cứu khoa học đã chỉ ra mối quan hệ mật thiết giữa chỉ số năng lực canh tranh cấp tỉnh (PCI) với thu nhập của người lao động tại Việt Nam.


Một nhóm 3 nhà nghiên cứu Việt Nam gồm TS Đoàn Thanh Tịnh (Đại học Quốc gia Australia), TS Trần Quang Tuyến (Trường Đại học Kinh tế, ĐHQG HN) và thạc sĩ Nguyễn Thị Hiền (Tổ chức lao động quốc tế tại Bangkok, Thái Lan) vừa công bố một công trình nghiên cứu có tên “Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh và lợi tức giáo dục cá nhân ở Việt Nam” trên tạp chí Kinh tế của Trường Đại học Hitotsubashi (Nhật Bản) số ra tháng 12.2018.

Sử dụng dữ liệu Chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) được Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) công bố từ năm 2007 và Bộ dữ liệu điều tra mức sống cư dân (VHLSS) của Tổng cục Thống kê thu thập dữ liệu từ hơn 9.300 gia đình với 119.200 thành viên trong độ tuổi lao động (từ 15-60 tuổi) từ năm 2008, cùng với các mô hình tính toán, các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng, chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh có tác động tính cực rất rõ ràng tới thị trường lao động.

Theo tính toán của nhóm tác giả, nếu chỉ số PCI của một địa phương nào đó tăng 1 phần trăm (%) thì thu nhập của người lao động tại địa phương đó cũng tăng lên 0,72 điểm phần trăm.

 
Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh hay PCI (viết tắt của Provincial Competitiveness Index) là chỉ số đánh giá và xếp hạng chính quyền các tỉnh, thành của Việt Nam về chất lượng điều hành kinh tế và xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi cho việc phát triển doanh nghiệp tư nhân.
Có tất cả 10 chỉ số thành phần (với thang điểm 100), gồm: Gia nhập thị trườngTiếp cận đất đai và sự ổn định trong sử dụng đất; tính minh bạch; chi phí thời gian; chi phí không chính thức; tính năng động và tiên phong của lãnh đạo tỉnh; cạnh tranh bình đẳng; dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp; đào tạo lao động; thiết chế pháp lý.
 
Theo TS Đoàn Thanh Tịnh, đại diện nhóm tác giả nghiên cứu, hiện các địa phương đang cạnh tranh với nhau trong việc thu hút đầu tư. Bên cạnh những chính sách của T.Ư, mỗi địa phương lại đưa ra một chính sách riêng nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh tế tại địa phương, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. 

“Chúng tôi muốn tìm hiểu xem liệu những chính sách khác nhau của các địa phương sẽ tác động ra sao tới thị trường lao động”, TS Tịnh nói.

Theo đại diện nhóm tác giả, Báo cáo Chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh năm 2016 của VCCI đã chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa chất lượng điều hành kinh tế với sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân.

Theo đó, cứ tăng 1 điểm PCI thì số lượng doanh nghiệp mới thành lập sẽ tăng 2,7%. Tăng 1 điểm trong chỉ số tiếp cận đất đai hoặc đào tạo lao động (các chỉ số thành phần của PCI - PV) sẽ tăng 12% doanh nghiệp gia nhập thị trường. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, trong thời gian 10 năm, cứ mỗi điểm PCI tăng sẽ tăng thêm 15% doanh nghiệp mới thành lập.

“Chỉ số PCI tốt phản ánh môi trường cạnh tranh trong kinh doanh tốt, do đó sẽ có nhiều doanh nghiệp đến đầu tư, nhu cầu lao động tăng lên sẽ đẩy thu nhập của người lao động tăng lên”, TS Tịnh nói.

Trong một nghiên cứu được công bố đầu năm 2018 trên tạp chí Children and Youth Services Review, TS Tuyến và TS Tịnh cũng phát hiện rằng chất lượng thể chế ở các tỉnh tốt hơn giúp cho lao động trẻ có cơ hội lựa chọn công việc có thu nhập cao hơn.

“Điều này càng cho thấy rằng, khi chính quyền tích cực cải cách thể chế, môi trường kinh doanh thuận lợi thì người lao động càng được hưởng lợi”, TS nhấn mạnh.

Cải thiện thể chế sẽ làm tăng hiệu quả đầu tư cho giáo dục 

Nghiên cứu của nhóm tác giả Đoàn Thanh Tịnh, Trần Quang Tuyến, Nguyễn Thị Hiền cũng chỉ ra rằng, việc cải thiện thể chế, môi trường kinh doanh của các địa phương giúp làm tăng lợi tức từ giáo dục với người lao động.

Trong một nghiên cứu của TS Tịnh và TS Tuyến và công bố hồi năm 2017 đã chỉ ra rằng, lợi tức giáo dục Việt Nam đã giảm 36% kể từ 2008-2014. Điều này có nghĩa, mức thu nhập tăng thêm cho mỗi năm đi học tăng thêm không còn cao như trước.

“Khi mức lợi tức thấp, người ta sẽ không còn muốn đầu tư cho học vấn nữa”, TS Tịnh nói.

Tuy nhiên, nghiên cứu mới công bố của nhóm tác giả cũng cho thấy, với cùng trình độ học vấn như nhau (tính theo số năm đi học - PV), thì những người lao động tại các địa phương có thể chế, môi trường kinh doanh tốt hơn sẽ có mức thu nhập cao hơn.

“Khi môi trường cạnh tranh tốt hơn, khi nhiều doanh nghiệp đến hoạt động, nhu cầu lao động tăng cao sẽ cần những lao động có kỹ năng tốt hơn. Do đó, trình độ, kỹ năng của người lao động sẽ được sử dụng đúng hơn. Nghĩa là người lao động sẽ được trả lương tương xứng với trình độ, kỹ năng của mình hơn”, TS Tịnh giải thích.

Từ đó, TS Tịnh cho rằng, tại những địa phương có thể chế tốt hơn thì học vấn phát huy tác dụng tốt hơn, nghĩa là đem lại thu nhập cao hơn cho người lao động.

 “Nghiên cứu này cho thấy, bằng sự cải thiện thể chế, môi trường kinh doanh tại các địa phương sẽ giúp lợi tức từ đầu tư cho giáo dục tăng lên”, TS Tịnh nói.

 

Nhóm nghiên cứu của TS Trần Quang Tuyến cùng với TS Đoàn Thanh Tịnh đã có nhiều nghiên cứu và công bố trên các tạp chí quốc tế uy tín về tác động của chất lượng thể chế địa phương tới hiệu quả doanh nghiệp và thu nhập hộ gia đình.

 


Theo thanhnien.vn

Tag:


Video
QC trái 1
Tuyển sinh các chương trình liên kết
Học tập và làm theo tấm gương HCM
Giới thiệu sách
Sinh viên viết
Thăm dò ý kiến
Bạn cần loại thông tin nào trên web này?

Đối tác
DH Troy ĐH Uppsala Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hà Nội Đại học Ngoại ngữ - ĐHQGHN Hiệp hội Doanh nghiệp Đầu tư Nước ngoài Công ty CP XNK Bình Tây (BITEX) Tổng công ty 36 Bộ Quốc Phòng Công ty CP Đầu tư IMG Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) Ngân hàng TMCP Đầu tư và PTVN (BIDV) Tổng công ty TM Hà Nội (Hapro) Viện kế toán Công chứng Anh và xứ Wales
ĐH Benedictin
Đại học Công lập Fullerton, California (Hoa Kỳ)
Đại học Princeton (Hoa Kỳ)
ĐH Massey
Ngân hàng Thương mại CP An Bình
Ngân hàng Liên Việt
Đại học Waseda
Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tổng công ty Hàng không Việt Nam
Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam
Tập đoàn Tân Á Đại Thành