Trang Giới thiệu chung
Banner động trên cùng trang tin
Đỗ Tiến Long



1. Thông tin cá nhân:


Họ và tên:

Đỗ Tiến Long

Năm sinh:

1971

Chức vụ:

Chủ nhiệm Bộ môn Quản trị Chiến lược, Viện Quản trị Kinh doanh

Học vị:

Tiến sĩ (2012)

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh, Tiếng Pháp, Tiếng Nhật

Email:

dotienlong@vnu.edu.vn,

dotienlong_mc@yahoo.com.vn

Điện thoại:

(84-4) 3754.7506 

Di động:

(84) 904.515.446

Địa chỉ CQ:

144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội


              

2. Quá trình đào tạo:

  • Từ 2008 đến 2012: Tiến sĩ Quản trị kinh doanh của Đại học Tarlac State, Philippines; Nghiên cứu sinh tại ĐH Northcentral (Hoa Kỳ) liên kết với Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN.
  • Từ 2001 đến 2003: Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Kinh doanh quốc tế tại Trường Quản lý - Viện công nghệ Châu Á (AIT), Thái Lan; Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Quản trị nhân lực (bằng kép) tại Trung tâm Pháp - Việt đào tạo về quản lý, Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội.
  • Từ 1995 đến 1999: Cử nhân Quản trị Kinh doanh - Đại học Thương mại Hà Nội; Cử nhân Luật - Đại học Luật Hà Nội; Cử nhân Ngoại ngữ - Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN.
  • Từ 1988 đến 1992: Cử nhân Khoa học tại Đại học Tổng hợp Hà Nội.

Các chương trình đào tạo khác:

  • Kỹ năng giảng dạy chuyên môn bằng tiếng Anh của Cambrige (2013);
  • Kỹ năng giảng dạy tương tác của ĐH Uppsala, Thụy Điển (2010 & 2011);
  • Nghiệp vụ sư phạm (2011);
  • Kỹ năng khởi nghiệp cho doanh nhân nữ của Đại học Sydney, Australia (2011);
  • Kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp do Quỹ phát triển khu vực tư nhân - Ngân hàng Thế giới tổ chức (2004);
  • Chứng chỉ 450 giờ đào tạo tiếng Pháp liên tục tại Alliance Franciase (2002);
  • Chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh doanh tại Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội (tháng 9 - 12 năm 1992).

Lĩnh vực chuyên môn ưu thích:  

  • Lãnh đạo chiến lược (Strategic Leadership) trong các tổ chức công và doanh nghiệp;
  • Liên ngành về: Lãnh đạo, Quản trị chiến lược, Quản trị nhân lực, Quản trị thay đổi tổ chức, Văn hóa tổ chức.

3. Quá trình công tác:

  • 6/2009 đến nay: Giảng viên/Chủ nhiệm Bộ môn Quản trị chiến lược; Viện Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN.
  • 10/2006 -5/2009: Giảng viên Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Thăng Long.
  • 4/2005 - 9/2006: Giảng viên Khoa sau đại học tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ.
  • 11/2003 - 1/2005: Chuyên gia tư vấn quản lý/Phó Giám đốc Công ty tư vấn Guidea.
  • 05/2003 -11/2003: Chuyên viên tư vấn/Trợ lý đào tạo tại Trung tâm Pháp - Việt đào tạo về quản lý (CFVG).
  • 08/1995 - 08/2002: Trợ lý Trưởng đại diện, Văn phòng đại diện công ty Sanwa Industries Ltd (Nhật Bản) tại Hà Nội.

4. Nghiên cứu và giảng dạy:

4.1. Giảng dạy đại học và sau đại học:

  • Các môn: Lãnh đạo trong tổ chức, Quản trị chiến lược, Quản trị thay đổi tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp, Quản trị học, Hành vi tổ chức trong các chương trình của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN.
  • Môn Lãnh đạo, thay đổi tổ chức và quản trị chiến lược cho chương trình đào tạo thạc sĩ Quản lý công của ĐH Uppsala (Thụy Điển) liên kết với Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN.
  • Môn Quản trị nguồn nhân lực cho chương trình MBA Benedictine (Hoa Kỳ) liên kết với Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN.
  • Đã giảng các môn: Management & Marketing (Foundation course cho MBA của Troy); Hành vi của tổ chức (Thạc sĩ Quản trị kinh doanh quốc tế tại Khoa Quản trị Kinh doanh (HSB), ĐHQGHN; Quản trị chiến lược, Nguyên lý quản trị, Marketing, Marketing quốc tế, Quản trị thương hiệu, Quan hệ công chúng; Hành vi tổ chức, Quản trị nhân lực, trong các chương trình của Đại học Thăng Long, Đại học Kinh doanh và Công nghệ, Thames Business School.

4.2. Đào tạo cho doanh nghiệp và các tổ chức công:

  • Đã tham gia giảng dạy và huấn luyện trong các chương trình nâng cao năng lực Quản lý - lãnh đạo cho các công ty, tổng công ty, ngân hàng, tập đoàn kinh tế khu vực nhà nước và tư nhân, và các tổ chức của Nhà nước như: PVN, Maritime bank, Ocean bank, Ngân hàng BIDV, Agribank, Vietcombank, Vietnam Airlines, VNPT, Vinalines, Vinashin, Viglacera, Tập đòan Than khoáng sản TKV, Tập đoàn Điện lực, Tổng công ty Sông Đà, Tổng công ty Thuốc lá, Tổng công ty Xi măng, Tổng công ty phát triển nhà và đô thị, Tập đoàn Prime, Công ty tài chính dầu khí, Tổng công ty đạm Phú Mỹ, PTSC Vũng Tàu, Vipco, Công ty DHV (Hà Lan), Công ty Vester graad Fraren (Đan Mạch), Công ty vận tải Vosco, VNNC, Bưu chính Hà Nội, Tập đoàn Hoà Phát, PVC Hồng Hà, D&G Việt Nam, FPT, Tcy VTC, PV Power, Vietsopetro, Mediplantex…;
  • Đào tạo về Lãnh đạo chiến lược cho khu vực công như Chương trình Tây Bắc, Lãnh đạo sở/huyện tỉnh Phú Thọ, Lãnh đạo sở/huyện tỉnh Bắc Ninh, Quận ủy Cầu Giấy (Hà Nội), Huyện ủy Tĩnh Gia (Thanh Hóa), Lãnh đạo sở/huyện tỉnh Ninh Thuận, Lãnh đạo sở/huyện tỉnh Hà Nam, Lãnh đạo sở/huyện tỉnh Quảng Bình..
  • Tham gia đào tạo trong các chương trình CEO của Trường Đại học Kinh tế, PTI, FSB, Vân Nguyên, trong các chuyên đề: Phát triển năng lực lãnh đạo, Quản trị nhân lực, Quản trị thay đổi. Văn hóa doanh nghiệp, Quản trị chiến lược.

 

4.3. Tư vấn quản lý:

  • Là chuyên gia tư vấn về tái cơ cấu và phát triển tổ chức. Tham gia tổ chức, điều hành và thực hiện nhiều dự án tư vấn về Tái cơ cấu tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Hệ thống đánh giá thành tích công tác, và Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cho các đơn vị như: Cavico Việt Nam, Tập đoàn Viettel, Công ty Nam Dũng, Công ty Khánh Hòa, Công ty Thanh Bình, Công ty Bảo hiểm Bưu điện PTI, Ngân hàng Quốc tế VIB, Công ty Xăng Dầu Đường thủy, D&G Vietnam, LISEMCO, Công ty Xây lắp Mỹ Đình 1; Dự án tư vấn cải cách hành chính thí điểm tại thành phố Hồ Chí Minh.

 5. Các công trình đã công bố:

5.1. Các công trình nghiên cứu:

  1. Khoa học lãnh đạo và quản lý và sự vận dụng vào Việt nam giai đoạn hiện nay, Đề tài Nafosted, Mã số: I3-202.21, Thành viên, 2014-2016.
  2. Định hướng lãnh đạo của CEO đối với tổ chức: nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội, Chủ trì, 2013-2014.
  3. Văn hóa doanh nghiệp Bảo Tín Minh Châu, Chủ trì, 2012.
  4. Nhân cách doanh nhân và Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế, Đề tài cấp Nhà nước, Mã số KX03.06/06-10, Thành viên, 2010.
  5. Phát triển văn hóa cộng đồng và xây dựng chiến lược thương hiệu của Đại học Quốc gia Hà Nội, Đề án trọng điểm cấp ĐHQGHN, Thành viên, 2009.

5.2. Các bài viết đăng tên tạp chí chuyên ngành, kỷ yếu hội thảo khoa học, sách chuyên khảo:

  1. Từ lý luận quản lý, lãnh đạo đến phát triển nhân tài lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay, Tạp chí Lý luận Chính trị, số 7, 2016.
  2. Định hướng lãnh đạo của CEO trong doanh nghiệp vừa và nhỏ: Nghiên cứu trên địa bàn Hà Nội, Tạp chí Quản lý Kinh tế, số 67, 2015.
  3. Các học thuyết và mô hình lãnh đạo, Kỷ yếu hội thảo Thực tiễn lãnh đạo và quản lý tại khu vực công và tư ở Việt nam hiện nay: Những điển hình tiên tiến. Đề tài Nafosted, Mã số: I3-2012.21, 2015.
  4. Năng lực lãnh đạo và định hướng lãnh đạo, Kỷ yếu Hội thảo Đề tài Nafosted, Mã số: I3-202.21, 2015.
  5. Đánh giá văn hóa doanh nghiệp trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Tạp chí Khoa học, ĐHQGHN, Số 1, 2015.
  6. Healthcare Management System Lessons from Sweeden for Viet Nam (Co-author), VNU Journal of Science, Vol.30, No.2, 2014.
  7. Áp dụng quản trị tinh gọn trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam và những yêu cầu thay đổi trong cơ cấu tổ chức (Đồng tác giả), Kỷ yếu Hội thảo quốc gia về Quản trị tinh gọn tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam: Thực trạng và giải pháp, Nhà xuất bản ĐHQGHN, 2014.
  8. Tái cơ cấu doanh nghiệp Việt Nam, Tạp chí Nghiên cứu Khoa học, ĐHQGHN, 11/2013
  9. Đánh giá văn hóa doanh nghiệp: Áp dụng mô hình Denison, Kỷ yếu Ngày nhân sự Việt Nam 2013, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội - T10/2013.
  10. Phụ nữ khởi nghiệp tại Việt Nam, Sách chuyên khảo, Đồng tác giả, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội, 2013.
  11. Tái cơ cấu tổ chức - Nhiệm vụ cấp thiết của doanh nghiệp hiện nay, Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 24, 12/2012.
  12. Vai trò của lãnh đạo trong phát triển văn hóa doanh nghiệp, Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam, Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông, 2012.
  13. Một số vấn đề về xu hướng nhân sự trong doanh nghiệp, Kỷ yếu Ngày nhân sự Việt Nam, Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông, 2011.
  14. Từ quản lý đến lãnh đạo và phát triển nhân tài trong quản lý lãnh đạo, Báo cáo tại Hội thảo khoa học: Công tác nhân tài ở Việt Nam, một số vấn đề lý luận và thực tiễn, do Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, 2011.
  15. Nhân cách doanh nhân và Văn hóa kinh doanh ở Việt Nam trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế, (Sách chuyên khảo, Chủ biên: Phùng Xuân Nhạ), Đồng tác giả, 2011.
  16. Cam Caldwell, Linda A. Hayes, & Do Tien Long. (2010), Leadership, Trustworthiness, and Ethical Stewardship, Journal of Business Ethics (2010) 96:497-512. Springer 2010. DOI 10.1007/s10551-010-0489-y.
  17. Triết lý Kaizen và Lãnh đạo doanh nghiệp, Tạp chí Nghiên cứu Khoa học, Đại học Quốc gia Hà Nội, số 4 năm 2010.
  18. Phát triển doanh nhân Việt Nam trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế, Báo cáo tại Hội thảo chương trình cấp Nhà nước KX.03/06-10, tháng 12/2009.
  19. Quyết thức và cách học của nhà quản lý, Tạp chí Nhà quản lý, số tháng 10 năm 2009.
  20. Phát triển tư vấn quản lý ở Việt Nam: Cơ hội và thách thức, Nghiên cứu Kinh tế, số 337, tháng 6/2006.
  21. Tư vấn làm gia tăng giá trị cho doanh nghiệp, Tài liệu đào tạo giảng viênChương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (2004 - 2008) do Bộ kế hoạch và Đầu tư chủ trì, NXB Phụ nữ, 2006.
  22. Đánh giá các giá trị văn hoá tổ chức: trường hợp công ty Cavico Việt Nam, Kỷ yếu khoa học Đại học Thăng Long 2005 - 2006.