Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ là công cụ hỗ trợ mà đã trở thành yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển của nhiều doanh nghiệp. Nhằm giúp sinh viên ngành Quản trị kinh doanh và Kế toán hiểu rõ hơn về tác động của AI đối với văn hóa đổi mới trong tổ chức, sáng ngày 27/10/2025, Viện Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN đã tổ chức buổi học với chủ đề “AI và Văn hóa đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp”. Buổi học nằm trong khuôn khổ học phần Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh do TS. Bùi Thị Quyên – giảng viên Viện Quản trị kinh doanh phụ trách. Điểm nhấn của buổi học là phần trình bày và chia sẻ thực tiễn sâu sắc đến từ TS. Nguyễn Gia Hy, giảng viên AI tại Trường Đại học Swinburne (Úc).

Chia sẻ từ chuyên gia – khi công nghệ và văn hóa gặp nhau

Mở đầu buổi học, TS. Gia Hy đã đưa ra những phân tích sắc sảo về sự thay đổi của môi trường kinh doanh dưới tác động của AI. Theo diễn giả, AI không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành mà còn thúc đẩy tư duy đổi mới, buộc các nhà quản lý và nhân viên phải không ngừng học hỏi, thích ứng và sáng tạo. Đặc biệt, diễn giả nhấn mạnh rằng AI không thể thay thế con người, mà chỉ thực sự phát huy giá trị khi được đặt trong một nền văn hóa doanh nghiệp khuyến khích sáng tạo, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt. Chính văn hóa đổi mới – nơi con người dám nghĩ, dám thử và dám chấp nhận rủi ro – mới là “chìa khóa vàng” giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời đại số.

Sinh viên hào hứng – Tinh thần học hỏi không ngừng

Không khí buổi học trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết khi sinh viên Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN liên tục đưa ra nhiều câu hỏi thú vị và sâu sắc dành cho diễn giả. Từ những vấn đề như: “Làm thế nào để AI hỗ trợ con người trong quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp?” hay “Doanh nghiệp cần làm gì để xây dựng văn hóa đổi mới bền vững?”, đến những băn khoăn thực tế hơn như “Sinh viên cần chuẩn bị kỹ năng gì để không bị bỏ lại phía sau trong thời đại AI?”.

Sự chủ động, tự tin và tinh thần cầu thị của sinh viên đã để lại ấn tượng sâu sắc cho diễn giả. TS. Gia Hy chia sẻ: “Tôi rất ấn tượng với các bạn sinh viên Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN. Các bạn không chỉ quan tâm đến công nghệ mà còn có tư duy phản biện và ý thức rõ về giá trị con người trong một thế giới đang tự động hóa.”

Lan tỏa tinh thần đổi mới – Kiến tạo giá trị bền vững

Học tập cùng giảng viên doanh nhân không chỉ là cơ hội để sinh viên tiếp cận kiến thức mới về AI, mà còn là dịp để các bạn rèn luyện tư duy sáng tạo, kỹ năng đặt câu hỏi, phản biện và kết nối với chuyên gia. Đây cũng là minh chứng rõ nét cho triết lý giáo dục trong bối cảnh mới: “Kiến tạo tri thức - Lan tỏa giá trị - Phát triển bền vững.” Thông qua những chia sẻ chân thành và truyền cảm hứng của diễn giả, sinh viên hiểu rằng đổi mới sáng tạo không chỉ là nhiệm vụ của nhà quản lý hay kỹ sư công nghệ, mà là trách nhiệm và cơ hội của mỗi cá nhân trong tổ chức. AI có thể thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, nhưng chính văn hóa đổi mới sẽ quyết định doanh nghiệp đó phát triển đến đâu.

Buổi học khép lại trong không khí hứng khởi và tràn đầy cảm hứng. Những câu hỏi còn dang dở, những ý tưởng mới được khơi mở hứa hẹn sẽ tiếp tục được sinh viên phát triển trong quá trình học tập và nghiên cứu. Đây chắc chắn là một trong những hoạt động học thuật giàu ý nghĩa, góp phần bồi dưỡng thế hệ sinh viên năng động, sáng tạo và sẵn sàng thích ứng với tương lai số.