Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển mạnh mẽ như hiện nay, việc đổi mới phương pháp giảng dạy và ứng dụng công nghệ vào các chương trình đào tạo là nhu cầu thiết yếu. Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo chuyên ngành Quản trị nhân lực, bộ môn Quản trị nguồn nhân lực, Viện Quản trị kinh doanh đã phối hợp cùng Công ty cổ phần MISA – đơn vị tiên phong về cung cấp giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam, tổ chức chương trình đào tạo chuyên sâu về phần mềm MISA AMIS Nhân sự.

Khóa đào tạo trực tuyến đã diễn ra thành công trong hai ngày 23 và 30 tháng 7 năm 2025, với sự tham gia đông đủ của các thầy cô bộ môn Quản trị nguồn nhân lực và các giảng viên của Viện Quản trị kinh doanh. Mục tiêu của khóa đào tạo nhằm giúp các giảng viên hiểu rõ hơn về các tính năng của phần mềm MISA AMIS Nhân sự, cách ứng dụng phần mềm vào giảng dạy cũng như hướng dẫn cho sinh viên tiếp cận với các công cụ quản lý nhân sự hiện đại.

MISA AMIS Nhân sự là một phần mềm toàn diện, hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa các nghiệp vụ quản lý nhân sự, từ tuyển dụng, chấm công, tính lương, đến đánh giá hiệu suất và quản lý bảo hiểm xã hội. Với tính năng tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI), phần mềm này giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình nhân sự, đồng thời giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian.

Trong hai ngày đào tạo chuyên sâu, các giảng viên đã được các chuyên gia của MISA hướng dẫn một cách chi tiết và trực quan các tác vụ trên phần mềm MISA AMIS Nhân sự. Giảng viên đã được làm quen và thực hành các tác vụ nhân sự cốt lõi, bao gồm: thiết lập dữ liệu nhân sự, phân quyền người dùng, quản lý hồ sơ nhân sự, tạo bảng chấm công, tính lương tự động, tuyển dụng thông minh, đánh giá hiệu suất và trích xuất các báo cáo chuyên sâu… Việc thành thạo những công cụ này cho phép các giảng viên tích hợp các tính năng của MISA AMIS vào chương trình giảng dạy. Các bài giảng chuyên sâu về Quản trị nhân lực sẽ không còn là những kiến thức khô khan mà trở nên sống động, gần gũi với thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp sinh viên dễ dàng tiếp thu kiến thức mà còn xây dựng một nền tảng vững chắc về tư duy và kỹ năng ứng dụng công nghệ trong công việc.

Đối với sinh viên, việc tiếp cận và thực hành trên MISA AMIS nhân sự ngay trong quá trình học là một lợi thế cạnh tranh lớn. Các em được làm quen trực tiếp với các quy trình và công cụ quản lý nhân sự hiện đại mà các doanh nghiệp đang sử dụng. Từ đó, sinh viên không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn được rèn luyện kỹ năng thực tế, tự tin xử lý các tình huống giả định như một nhân viên nhân sự thực thụ.

Khóa đào tạo trực tuyến về phần mềm MISA AMIS Nhân sự là một trong những hoạt động quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập tại Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN. Việc ứng dụng công nghệ vào giảng dạy không chỉ giúp giảng viên và sinh viên tiếp cận các công cụ quản lý nhân sự hiện đại mà còn giúp sinh viên hiểu sâu sắc hơn về các quy trình nhân sự trong môi trường doanh nghiệp. Đây là một minh chứng cho cam kết của Viện Quản trị kinh doanh, Bộ môn Quản trị nguồn nhân lực trong việc không ngừng cải thiện chất lượng đào tạo và chuẩn bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để gia nhập thị trường lao động. Điều đó tiếp tục khẳng định vị thế của Viện và Nhà trường trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội.