Trong bối cảnh công nghiệp bán dẫn (CNBD) đang vươn lên trở thành ngành công nghiệp mũi nhọn, đóng vai trò quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN tổ chức Hội thảo quốc tế “Quản trị nguồn nhân lực chiến lược trong phát triển ngành công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam - Strategic Human Resource Management for Vietnam’s Semiconductor Industry” nhằm góp phần làm rõ yêu cầu và thách thức về nguồn nhân lực quản trị chiến lược trong bối cảnh ngành bán dẫn đang vươn lên thành ngành kinh tế mũi nhọn tại Việt Nam và trên thế giới. Hội thảo hướng tới tìm kiếm các mô hình đào tạo hiệu quả, giải pháp kết nối giữa doanh nghiệp – nhà trường – cơ quan quản lý, từ đó xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân lực quản trị chiến lược, đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu.

Ngành bán dẫn đang bước vào kỷ nguyên bùng nổ, trở thành tâm điểm chiến lược trong cuộc đua công nghệ toàn cầu. Thị trường chip bán dẫn duy trì tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) lên tới 14% trong suốt hai thập kỷ qua. Với đà phát triển này, ngành bán dẫn sẽ cán mốc nghìn tỷ USD vào năm 2030, trở thành trụ cột chiến lược của nền kinh tế toàn cầu. Không chỉ là động lực kinh tế và công nghệ, chất bán dẫn ngày nay còn là biểu tượng của sức mạnh và vị thế quốc gia trên bản đồ địa chính trị.  

Cạnh tranh địa chính trị và chuyển dịch chuỗi cung ứng toàn cầu đang mở ra cơ hội cho Việt Nam định vị lại vị thế của mình trong chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu. Với vị trí địa chính trị chiến lược, nguồn nhân lực trẻ dồi dào với hơn 100 triệu dân, được thừa nhận rộng rãi là thông minh, chăm chỉ, khát khao vươn lên mạnh mẽ, đặc biệt có năng lực STEM. Đây chính là “tài sản chiến lược” giúp Việt Nam bắt nhịp làn sóng này, vươn lên trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu.  

Bắt nhịp xu thế phát triển thời đại, Chính phủ Việt Nam đã có hàng loạt bước đi cụ thể nhằm phát triển ngành công nghiệp bán dẫn, tập trung vào phát triển hạ tầng kỹ thuật phục vụ nghiên cứu, thiết kế và sản xuất bán dẫn, đặc biệt Việt Nam đã rất đúng và trúng khi xác định phát triển nguồn nhân lực với trọng tâm là nhân lực kỹ sư và kỹ thuật viên vận hành nhà máy là bước đi đầu tiên, là điểm đột phá và là mục tiêu chiến lược trong lộ trình phát triển ngành công nghiệp bán dẫn,...Cụ thể, Chính phủ đã ban hành Chiến lược phát triển CNBD đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quyết định số 1018/QĐ-TTg ngày 21/9/2024) và Chương trình phát triển nguồn nhân lực ngành bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến 2050 (Quyết định số 1017/QĐ-TTg ngày 21/9/2024). Theo đó, Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực chất lượng cao, trong đó có 42.000 kỹ sư, 7.500 thạc sĩ, 500 nghiên cứu sinh và 5.000 chuyên gia về AI phục vụ ngành bán dẫn.

 Trên tinh thần tìm kiếm những giải pháp hữu hiệu phát triển nguồn nhân lực quản trị chiến lược cho ngành CNBD, hiện thực hóa Chiến lược phát triển CNBD đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN tổ chức Hội thảo quốc tế “Quản trị nguồn nhân lực chiến lược trong phát triển ngành công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam - “Strategic Human Resource Management for Vietnam’s Semiconductor Industry” nhằm góp phần làm rõ yêu cầu và thách thức về nhân lực quản trị chiến lược trong bối cảnh ngành bán dẫn đang vươn lên thành ngành kinh tế mũi nhọn. Hội thảo hướng tới tìm kiếm các mô hình đào tạo hiệu quả, giải pháp kết nối giữa doanh nghiệp – nhà trường – cơ quan quản lý, từ đó xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân lực toàn diện, đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu.

Hội thảo quy tụ nhiều chuyên gia đầu ngành về bán dẫn và các đại diện đến từ Uỷ ban Khoa học Công nghệ và Môi trường của Quốc hội, Bộ Giáo dục & Đào tạo, Bộ Khoa học & Công nghệ, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo quốc gia, các doanh nghiệp FDI như Intel, CoAsia Semi Vietnam, các tổ chức quốc tế như GIZ, ILO và một số trường đại học trong nước và quốc tế. Đây là diễn đàn, không gian rộng mở để các chuyên gia, nhà quản lý, doanh nhân, học giả trong và ngoài nước cùng nhau thảo luận, chia sẻ quan điểm, kiến thức, kinh nghiệm, tìm ra giải pháp khả thi để nâng cao năng lực quản trị, phát triển nguồn nhân lực, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu của chiến lược quốc gia về công nghiệp bán dẫn. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp nắm bắt xu hướng phát triển ngành CNBD trên thế giới và Việt Nam, là cơ hội tốt để giao lưu, kết nối với đại diện cơ quan quản lý nhà nước, các chuyên gia, học giả hàng đầu trong và ngoài nước. 

NỘI DUNG HỘI THẢO: 

Ngoài phiên khai mạc và bế mạc, Hội thảo bao gồm 3 phiên chính:

Phiên 1: Chính sách và chiến lược nhân lực ngành bán dẫn

• Hoàn thiện chính sách pháp luật cho ngành công nghệ cao
• Vai trò Bộ GD&ĐT trong phát triển nhân lực bán dẫn
• Hiểu đúng về bán dẫn và phát triển hệ sinh thái nhân lực
• NIC – Mô hình kết nối đổi mới sáng tạo và nhân lực

Phiên 2: Doanh nghiệp và quốc tế – góc nhìn thực tiễn

• Góc nhìn từ doanh nghiệp FDI: Đào tạo & sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
• Nhu cầu & kỹ năng từ DN: Mô hình đào tạo hiệu quả
• Đào tạo nghề quốc tế cho ngành bán dẫn
• Thúc đẩy năng suất lao động bền vững

Phiên 3: Tọa đàm chuyên sâu – Giải pháp phát triển nhân lực ngành bán dẫn

• R&D – Mảnh ghép then chốt trong hệ sinh thái bán dẫn
• Đổi mới tư duy đào tạo nhân lực thích nghi nhanh
• Chính sách quốc gia cho phát triển nhân lực công nghệ lõi
• Tầm quan trọng của đội ngũ kỹ sư triển khai
• Xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo cho bán dẫn
• Liên kết đào tạo đại học – doanh nghiệp ngành bán dẫn
• Phát triển nền tảng số và đào tạo kỹ sư công nghệ cao phục vụ ngành bán dẫn
• Phản hồi từ khán giả & thảo luận mở

Thời gian và địa điểm tổ chức Hội thảo

• Thời gian: 13h00 – 17h00, Chiều Thứ Hai, ngày 30/6/2025
• Hình thức: 
  • Trực tiếp: Phòng Hội thảo quốc tế 801, nhà E4, Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội. 
  • Trực tuyến: Qua kênh Zoom  
• Đơn vị tổ chức: Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. 

 Đặc biệt, nhằm góp phần lấp đầy khoảng trống về nhân lực lãnh đạo và quản trị chiến lược trong ngành bán dẫn, những bộ óc chiến lược có khả năng kết nối kỹ thuật, quản trị và chính sách để đưa ra quyết sách chiến lược trong môi trường biến động, tại Hội thảo lần này, Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN chính thức giới thiệu Chương trình Đào tạo nhân lực quản trị ngành bán dẫn (Semiconductor Business Management Program – SBM). Chương trình được thiết kế liên ngành,  tích hợp kiến thức quản trị hiện đại với thực tiễn đặc thù của ngành bán dẫn. Đây không chỉ là nền tảng để các kỹ sư “trưởng thành thành nhà quản lý”, mà còn mở ra cơ hội để các nhà quản lý “hiểu thấu công nghệ” – qua đó hình thành đội ngũ lãnh đạo chiến lược đủ sức dẫn dắt ngành bán dẫn Việt Nam vươn tầm quốc tế. 

VỀ ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội

Trường Đại học Kinh tế là một đơn vị thành viên của ĐHQGHN được xã hội biết đến như là một trường đại học trẻ, năng động, có tầm nhìn chiến lược và quyết tâm phát triển mạnh mẽ theo hướng chất lượng và đẳng cấp quốc tế. Vị thế và uy tín của Nhà trường ngày càng được củng cố và nâng cao, Trường đã được ghi nhận là đơn vị chủ lực, tiên phong, có đóng góp chính vào kết quả xếp hạng ĐHQGHN năm 2025 (do QS xếp hạng):

• Lĩnh vực Kinh doanh và Khoa học Quản lý thuộc nhóm 451-500 thế giới
• Lĩnh vực Kế toán và Tài chính thuộc nhóm 301-375 thế giới 
• Lĩnh vực Kinh tế và Kinh tế lượng thuộc nhóm 401-450 thế giới 

Năm 2024, Trường Đại học Kinh tế vinh dự được trao tặng Huân chương Lao động Hạng Ba, ghi nhận những đóng góp nổi bật trong giáo dục và nghiên cứu. 

Thông tin liên hệ về Hội thảo:  

·  TS. Ma Thế Ngàn - Di động: 0904.006.198,        Email: nganmt@vnu.edu.vn

· TS. Phạm Mạnh Hùng - Di động: 0912.321.369, Email: hungpham@vnu.edu.vn

Chúng tôi tin tưởng sâu sắc rằng sự tham dự và đồng hành của Quý vị sẽ góp phần phân tích sâu sắc và toàn diện các vấn đề về nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp bán dẫn từ nhiều góc độ: quản lý nhà nước, học thuật và doanh nghiệp. Những ý kiến đóng góp tại hội thảo sẽ là cơ sở khoa học và thực tiễn quan trọng để đề xuất các chính sách phù hợp, cũng như định hình giải pháp hành động hiệu quả từ phía doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, nhằm phát triển nguồn nhân lực quản trị chiến lược – yếu tố then chốt cho sự bứt phá và phát triển bền vững của ngành công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam.                                                             

Ban Tổ chức Hội thảo!