Sáng ngày 28/5/2025,  Diễn giả Đỗ Thị Thanh Huyền, Chuyên gia phân tích chính sách tại UNDP,  đã có buổi chia sẻ trực tuyến với sinh viên Lớp Quản trị chiến lược  BSA2005 E1 và BSA2005 E3, Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN,  do TS. Phạm Mạnh Hùng và Thạc sĩ, nghiên cứu sinh Lê Nguyễn Hồng Phương giảng dạy với chủ đề “Định hướng nghề nghiệp trong thế giới nhiều biến động khó lường”. Buổi chia sẻ không chỉ chạm đến những mối quan tâm sâu sắc, trăn trở nghề nghiệp của sinh viên, mà còn thắp lên nguồn cảm hứng mạnh mẽ về tư duy phát triển bản thân trong thời đại VUCA.  

Hành trình truyền cảm hứng: Từ gia sư đến chuyên gia phân tích chính sách tại UNDP

Mở đầu buổi chia sẻ, chuyên gia Đỗ Thị Thanh Huyền đã dẫn dắt sinh viên vào một hành trình nhiều sắc màu – từ gia sư, giảng viên đại học, trợ lý Tổng Giám đốc tập đoàn, đến vị trí chuyên gia phân tích chính sách tại UNDP, nơi bà là đồng tác giả của Bộ chỉ số PAPI đánh giá hiệu quả quản trị cấp tỉnh tại Việt Nam. Đó không phải là một hành trình tuyến tính, mà là chuỗi trải nghiệm đa dạng, được kết nối bởi một sợi chỉ xuyên suốt: dám bước ra khỏi vùng an toàn, theo đuổi những điều có ý nghĩa, và kiên định với đam mê cùng giá trị cốt lõi của bản thân.

Định hướng nghề nghiệp trong thời đại VUCA

Phần hỏi đáp là điểm nhấn của buổi trao đổi, với nhiều câu hỏi  từ các sinh viên và những chia sẻ giá trị từ diễn giả xoay quanh vấn đề định hướng nghề nghiệp trong thời đại VUCA. 

Chia sẻ về cơ hội việc làm và giá trị cốt lõi của các tổ chức quốc tế như UNDP,  diễn giả nhấn mạnh điều kiện tiên quyết lúc này đối với các sinh viên là giỏi ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh và thường bắt đầu từ vị trí trợ lý tổ chức hay dự án. Tuy nhiên, các vị trí này thường đòi hỏi kinh nghiệm làm việc nhất định,  chính vì vậy, nếu thực sự mong muốn tham gia vào các dự án quốc tế, cần chuẩn bị từ sớm, xây dựng lộ trình rõ ràng, và tích lũy trải nghiệm từng bước một. Dù những cơ hội này không dễ dàng với người trẻ còn thiếu kinh nghiệm, nhưng không phải là bất khả thi. “Cơ hội đến đâu thì hãy nắm bắt đến đó” – diễn giả nhắn nhủ, như một lời nhắc nhở nhẹ nhàng nhưng đầy quyết liệt về tinh thần chủ động và sẵn sàng bứt phá của thế hệ sinh viên hôm nay.

Về các giá trị cốt lõi, năng lực UNDP tìm kiếm, diễn giả bật mí rằng đam mê và năng lực là nền tảng nhưng chưa đủ, bạn trẻ cần quan tâm sâu sắc tới các vấn đề cộng đồng, năng lực tự học, làm chủ kiến thức và giữ vững liêm chính là những điều không thể thiếu để phát triển trong môi trường quốc tế.

Diễn giả nhấn mạnh, trong bối cảnh Việt Nam đang dần chuyển mình thành quốc gia thu nhập trung bình cao, các nguồn hỗ trợ phát triển quốc tế sẽ ngày càng thu hẹp. Điều này đặt ra nhiều thách thức mới cho thế hệ trẻ, đòi hỏi mỗi cá nhân phải chủ động hơn trong việc chuẩn bị hành trang bước vào thị trường lao động.  Sự thay đổi này càng làm nổi bật tầm quan trọng của việc phân tích rủi ro, quản trị rủi ro và kiểm soát rủi ro trở thành những kỹ năng thiết yếu để thích ứng và bứt phá trong một thế giới đầy bất định.

Về vấn đề thế hệ gen Z thường xuyên “nhảy việc” do chưa tìm thấy công việc phù hợp cũng như không biết liệu công việc hiện tại có đáng để đầu tư công sức hay không, diễn giả Đỗ Thị Thanh Huyền cho rằng cần gắn bó với công việc và tìm kiếm sự phù hợp. Việc đánh giá một công việc có phù hợp hay không là điều không dễ dàng – điều đó cần thời gian thử nghiệm đủ dài để hiểu rõ mình đang cống hiến cho điều gì và học được gì từ nó. Diễn giả nhấn mạnh rằng trong bối cảnh thị trường lao động đầy cạnh tranh và bất định hiện nay, mọi cơ hội đều quý giá, và thay vì vội vàng tìm kiếm sự “lý tưởng”, sinh viên nên bắt đầu bằng việc rèn luyện kỹ năng từ những điều nhỏ nhất, trau dồi khả năng thích nghi, và kiên trì xây dựng nền tảng cho hành trình dài hơi. 

Trước những trăn trở của sinh viên về việc nên học tiếp lên cao hay gia nhập thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp, chuyên gia Đỗ Thị Thanh Huyền đưa ra một lời khuyên thấu đáo: Không có lựa chọn nào là tuyệt đối đúng hay sai. Điều quan trọng là bạn hiểu rõ bản thân và dám đưa ra quyết định phù hợp với hành trình của riêng mình. Chuyên gia khuyến khích sinh viên sẵn sàng đón nhận cơ hội đến với mình, bởi mỗi con đường đều có lợi ích và thử thách riêng. Quan trọng nhất là tự nhìn lại mình, đánh giá mục tiêu cá nhân và chọn lối đi phù hợp với định hướng dài hạn, thay vì chạy theo kỳ vọng hay áp lực bên ngoài.   

Trả lời câu hỏi làm thế nào để xây dựng thương hiệu cá nhân để có công việc mong muốn, diễn giả nhấn mạnh rằng hãy bắt đầu từ điều nhỏ nhất, không ngừng học hỏi để tạo ra giá trị thật. Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải là việc ‘tô vẽ’ hình ảnh bản thân mà từ sự hiểu rõ bản thân và khả năng tạo ra giá trị thật. Diễn giả khuyên các bạn trẻ hãy khảo sát thị trường lao động, nắm bắt những kỹ năng và yêu cầu cần thiết mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm, những kỹ năng này có thể được khai thác thông qua các trang tuyển dụng hoặc trên LinkedIn.  Hơn nữa, cần có sự nhìn nhận đa chiều, hiểu vấn đề sâu sắc, thấy được sự kết nối giữa các góc nhìn đa chiều. Ngoài ra, tính liêm chính trong công việc, khả năng quản trị và thực hiện tốt công việc, cùng với việc kết hợp kiến thức từ xã hội, văn hóa, nhân sinh quan là vô cùng cần thiết.  

“Chấn an” sinh viên về xu hướng sử dụng AI thay thế cho các nhân sự mới tại các doanh nghiệp, Chuyên gia Đỗ Thị Thanh Huyền khẳng định rõ ràng rằng AI là một công cụ hỗ trợ tuyệt vời trong công việc, tuy nhiên, con người sẽ không thể bị AI thay thế hoàn toàn vì AI thiếu sự thấu cảm, trực giác và khả năng kết nối bằng chiều sâu cảm xúc, chúng ta có thể thấu hiểu nhân tính, nắm bắt được tâm lý học và có sự nhạy bén trong hành vi của con người cao hơn AI,  con người có sự thấu cảm, trực giác và khả năng kết nối bằng chiều sâu cảm xúc. Diễn giả gợi ý thêm rằng trong tương lai, các ngành dịch vụ đòi hỏi yếu tố con người cao – nơi cảm xúc, tương tác xã hội và trải nghiệm cá nhân là trung tâm – sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Đó chính là vùng đất mà giới trẻ có thể phát huy lợi thế độc nhất của mình trong kỷ nguyên công nghệ.

Trả lời câu hỏi về kỹ năng mà các nhà quản trị đánh giá cao nhất. Câu trả lời là đam mê, sự chăm chỉ trong công việc và có sự chịu đựng nhất định. Theo chuyên gia Đỗ Thị Thanh Huyền, quan trọng nhất đối với các sinh viên khi tham gia vào môi trường lao động chính là thái độ cầu tiến và cống hiến trong công việc, đó là tinh thần không ngại khó khăn, thử thách. Không ai bước vào thị trường lao động với đủ mọi kỹ năng, nhưng người có thái độ đúng sẽ học được tất cả. – lời nhắn nhủ ấy như một sự tổng kết đầy đủ và sâu sắc cho hành trình định vị bản thân giữa thế giới đầy biến động, bất định ngày nay. 

Khi được hỏi sẽ nhắn nhủ điều gì với chính mình nếu có thể quay lại thời sinh viên, diễn giả Đỗ Thị Thanh Huyền chia sẻ:  Hãy không ngừng học hỏi, dấn thân trải nghiệm ở nhiều môi trường khác nhau, và kiên trì theo đuổi mục tiêu của chính mình,  cố gắng vượt qua giới hạn bản thân và tập trung vào phát huy thế mạnh cũng như những mục tiêu quan trọng. Đó không chỉ là lời nhắn nhủ dành cho chính mình trong quá khứ, mà còn là một thông điệp mạnh mẽ gửi đến thế hệ sinh viên hôm nay: Trưởng thành không đến từ sự thảnh thơi, mà từ nỗ lực bền bỉ, sự kiên trì vượt khó và tinh thần học hỏi không ngừng.

Buổi gặp gỡ với chuyên gia Đỗ Thị Thanh Huyền không chỉ mang đến những chia sẻ thực tiễn, giàu tính ứng dụng, mà còn giúp sinh viên mở rộng tầm nhìn, bồi đắp kỹ năng và định hình rõ hơn con đường nghề nghiệp phía trước. Thông điệp xuyên suốt được truyền tải một cách mạnh mẽ nhưng cũng rất gần gũi: Hãy bắt đầu từ chính mình. Hiểu mình muốn gì, giỏi điều gì, và làm điều đó với sự chăm chỉ, kiên trì, và liêm chính. Đừng để thế giới biến động làm chệch hướng, vì sau cùng, chính nội lực bên trong mới là  thứ quyết định chúng ta có thể bước tiếp, tiến xa đến đâu.